Considerations To Know About تأمين ضد العجز عن العمل
Considerations To Know About تأمين ضد العجز عن العمل
Blog Article
«الوزارة منحت العامل أو الموظف فرصة اختيار دورية دفع القسط التأميني: سنوياً أو نصف سنوي أو ربع سنوي أو شهرياً».
ومع ذلك، فإن الطبيب المعالج لا يقرر ما إذا كنت تعتبر غير لائق للعمل، كما هو الحال مع الملاحظة المرضية.
– ستجد في الصفحة الرئيسية عرض تفاصيل الوثيقة والكشف المالي.
التأمين ضد التعطل عن العمل شبكة أمان ورفع نسب التوطين يفتح آفاقاً جديدة للمواهب والكفاءات المواطنة
تغطية العمانيين العاملين لحسابهم الخاص ستكون بقرار من مجلس إدارة صندوق الحماية الاجتماعية الذي سيحدد تاريخ بدء سريان أحكام هذا الفرع على العمانيين العاملين لحسابهم الخاص.
مساعدك التأميني مساعدك التأميني مرحبًا يُسعدنا خدمتك وتقديم الإجابة على استفساراتك.
للاطلاع على المعايير الواجب تحقيقها والمزيد من التفاصيل حول نظام التأمين ضد التعطل عن العمل:
الموافقة على نظام التأمين ضد التعطل عن العمل، بالصيغة المرافقة.
المستفيد: المشترك المتعطل عن العمل الذي تتوافر لديه شروط استحقاق التعويض وفق أحكام هذا النظام.
لا توجد تعليقات على الخبر اضف تعليق تم أضافة تعليقك سوف يظهر بعد المراجعة
Eligibility To be eligible for the compensation, the employee should have already been paying out the monthly high quality for at the very least twelve consecutive months. Suspension from the payment The insured employee will lose his/her eligibility for compensation if any of the following predicaments happen: he/she was dismissed from get the job done for disciplinary explanations under the UAE’s Labour Legislation within the personal sector (Federal Decree Regulation No. 33 of 2021 Regarding the Regulation of Employment Connection and its amendments) along with the Human Resources Legislation from the federal authorities, Besides any applicable legislations
الاستشاراتالتغذية الراجعةالتطوير المشترك والابداع والأفكارالبيانات المفتوحةمواقع التواصل نور الإمارات الاجتماعيسياسة المشاركة المجتمعيةتقارير صوت المستفيدالشكاوى والبلاغات
يترتب على العامل الذي لم يشترك في نظام التعطل ضد العمل، أو يفشل في دفع الرسوم الدورية المقررة بشأنه التبعات التالية:
يمنحك هذا حماية أفضل من التأمين ضد العجز عن العمل - فهو يدفع بأثر رجعي اعتبارًا من الشهر السادس من العجز عن العمل، ولكن يتعين عليك سد الأشهر القليلة الأولى بمدخراتك.